Ребенок не проситься в туалет

Тема в разделе "Психология и психиатрия", создана пользователем Salolga, 11 июл 2024.

  1. Salolga

    Salolga

    Женский
    Здравствуйте Наталья Александровна! Меня зовут Наталья, у меня такой вопрос, а скорей всего просьба о помощи. Моему сыну 6 лет… Мы ходим в школу-сад, одним словом мы первоклашка. Проблема в том что, он не проситься в туалет, особенно по большому… Он просто уходит, где то спрячется и зажимается, если его во время словить… Приходиться нести в туалет, да именно брать на руки и нести в туалет… В саду тоже такое было… Гулять пойдет может на писать и не прийти домой переодеться. Вот сегодня тоже пришла забрала его после обеда, он повесил брюки на вешалку описанные, и спокойно переодевался на прогулку, но в том момент он уже на какал в трусы… На вопрос почему ты не пошел в туалет, он сказал… Я не знаю. Я стараюсь не ругать его за это, потому что ребенок может совсем отвернуться и только хуже будет. Когда проходили комиссию, то невролог сказал, если до 7 лет это не прекратиться то прийти к ним еще раз, и сказала сходить к психологу. Но мне бы не очень хотелось его вести, чтобы лишний раз он нервничал… Он ходит по большому очень плотно, педиатр сказала, что надо употреблять в питание более «твердую» пищу (яблоко со шкуркой, овощи и т.д.) но это не всегда получается, я же не могу его насильно впихивать еду… Еще он особенно по вечерам с кухни до комнаты просит провести, через коридор… В туалет мы ходим только со светом, даже днем, хотя у нас светлое помещение санузла, потому что есть окошко, выход которого на кухню. Посоветуйте, помогите, что нужно делать в такой ситуации? Спасибо Вам за ранее!
     
  2. Adriatomy

    Adriatomy

    Женский
    Добрый день! Я уж не знаю, какие еще поводы для нервничанья могут быть, помимо стыда и постоянного контроля за его туалетом. Быстро идите к психологу с мальчиком. Нехорошо как раз то, что он может привыкнуть к такому способу разрядки, не чувствуя стыда и тревоги, как если бы это было нормально. И потом, это очень нехорошая ситуация для его положения в коллективе.
     

Поделиться этой страницей