Меня зовут Света, мне сорок лет, я работаю в частной компании главным бухгалтером… Коллектив небольшой, два отдела: бухгалтерия из 2 человек и отдел продаж из 3 человек и директор. Проблем в отношении с руководителем у меня нет, работу я свою хорошо знаю, делаю все профессионально, за что меня и ценит руководитель, но отношения с остальными коллегами не ладятся. Как я уже сказала, коллектив у нас маленький, женский, кроме директора, девчонки все молодые, лет на двадцать-пятнадцать младше меня… Подчинение в этом коллективе оказ-ся не вертикальное, а горизонтальное, т.е. каждый выполняет только поручения директора и отчитывается только перед ним, о чем я узнала очень поздно… Меня за руководителя отдела никто не считает, даже в самой бухгалтерии, мои требования по работе игнорируются, не выполняются… После нескольких, очень неприятных конфликтов, когда в конце концов я оказывалась крайней, я поменяла свое отношение к этой ситуации. Сейчас я ничего ни от кого не требую, делаю только свою работу, почти ни с кем не общаюсь, обедаю одна, меня даже чай пить не зовут в перерывах. А поведение коллег мне вообще не нравится, девчонки грубы, выражаются нецензурными словами, это у них в порядке вещей, нет уважения к старшему… Как только директор уходит из офиса, они бросают работу, начинается хождение по офису, смех, громкая музыка, чаепитие… Но я молчу, никому не делаю замечания. Я думала, может быть не могу найти с ними общий язык из-за большой разницы в возрасте… Однако недавно к нам устроилась новая сотрудница менеджером в отдел продаж, примерно моего возраста… Она как-то тихо влилась в коллектив, сейчас прошел месяц, она уже управляет этим коллективом… Как говорят девчонки «в доску своя» … Они вместе ходят покурить, после работы бегут в кафе расслабиться… А я не курю, и в кафе бежать с молоденькими девочками мне не интересно, да и времени у меня совсем нет… Дома ждут муж, дети, престарелая мама… Вот такая вот ситуация! Значит проблема во мне? Ну я вроде все делаю правильно, как я думаю, тактична, корректна, но чувствую их это наоборот раздражает моя правильность, чувствую, что они меня не любят… До этой компании такой проблемы у меня не было, даже комплекс у меня развился, на работу хожу с тяжелым сердцем. Я понимаю, что меня не обязаны любить, но можно же уважительно относиться к коллеге?! Помогите пожалуйста советом как мне быть: уйти с этой работы или еще можно изменить эту ситуацию?
Добрый день, Светлана! Ну «уходить» – это уже самый крайний выход, если других вариантов не будет. Но сейчас как мне кажется «проблема» в том, что у вас – одни представления о том, «что такое нормальная работа», а у других сотрудников вашей фирмы – несколько отличные. Могу сказать, что возникает фантазия, что возможно вы не чувствуете на самом деле достаточной наполненности вашей жизни. И хотя вы возможно откажетесь, и скажете, что на самом деле «у вас все в остальной жизни замечательно» – ваше желание о более «человеческих» отношениях на работе говорит о некотором «недостатке» в сфере взаимоотношений. Возможно эти вопросы вы могли бы попробовать «проработать» в процессе встреч со «специалистом по отношениям» – психологом/психотерапевтом.п.ю.